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- 现年女48岁男53岁或首批延迟退休-大香蕉新闻大发不时彩大发快三

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内容摘要:现年女48岁男53岁或首批延迟退休-大香蕉新闻大发时时彩大发快三依照计划,我国将在2017年推出延迟退休方案,5年后实施。以此计算延迟退休将在2022年实施,目前女性小于48岁、男性小于53岁的人都将赶上延迟退休。我省近年来退休职工人数逐年增多,近两年更是突破每年44万人,以延迟...
现年女48岁男53岁或首批延迟退休-大香蕉新闻大发不时彩大发快三 依照计划,我国将在2017年推出延迟退休计划,5年后实施。以此计算延迟退休将在2022年实施,今朝女性小于48岁、男性小于53岁的人都将赶上延迟退休。我省近年来退休职工人数逐年增多,近两年更是冲破每年44万人,以延迟退休来缓解养老压力迫在眉睫。 辽宁或迎“退休潮”年退休人数破44万 记者梳理了辽宁近5年的统计公报,发明离退休城镇职工人数比年上升,比来两年每年均冲破44万。相关人士估计,我省2015年退休职工人数也将在30万以上。这都证实我省或已进入“退休潮”,曾经助推辽宁老工业基地成长的一批职工高峰正在逐渐步入退休年纪。 2017年推出延退计划 最早2022年实施 人社部曾表示,2015年制定计划,2016年收罗意见修改,2017年正式推出,至少要在5年后实施。以此推算,延迟退休最早将在2022年实施。实施后也不会一刀切,而是会慢慢实施,如某人55岁退休那年实施延迟退休,或将延长2个月,次年退休者将延长6个月。以此类推,形成一个心理预期,渐进式推进。 现年女小于48岁男小于53岁的将面临延退 以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算,今朝女性年纪48岁、男性年纪53岁的将首批延退,小于这一年纪的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外,今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技巧人员延长至60岁自愿退休。 渐进式延迟退休年纪政策的核心点就是要延长缴费年限,响应缩短领取养老金的年限。为了缓解各省养老压力,养老金全国统筹计划力争在2015年出台,在全国范围内调剂养老金余缺,分散风险。 人社部:我国平均退休年纪不足55岁全球最早 人社部部长尹蔚民日前表示,我国是今朝世界上退休年纪最早的国家,平均退休年纪不到55岁。 经中心赞成后,人社部将向社会公开延迟退休改革计划,经由过程小步慢走,每年推迟几个月,慢慢推迟到合理的退休年纪。 我国是一个未富先老的国家,又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。根据猜测,2020年我国60岁以上人口将达到19.3%,2050年将达到38.6%,这对我国养老和医疗都邑带来巨大影响。 尹蔚民介绍,我国今朝的退休政策是新中国成立后,50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年,国情发生了巨大变更,人口的预期寿命已达70多岁,而我国的退休政策没改。据《京华时报》 解开对延迟退休的四点误读 1.误读:“退休平均年纪不到55岁”是胡说?事实:企业女职工年满50岁退休、高危行业可早退 据尹蔚民介绍,参加企业职工养老保险的8000多万退休人员平均退休年纪不到55岁。他所说的“55岁”指的是通俗企业职工,现行退休政策是男职工年满60周岁、女职工年满50周岁。 然而,从事井下、高空、高温、繁重体力劳动等其他有害健康工种,并在这类岗位工作达到规定年限的职工男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。是以算上女职工和高危行业早退职工,职工“平均退休年纪不到55岁”并不奇怪。 2.误读:延迟退休是因为养老经费捉襟见肘?事实:养老金充足 保值增值也有更多新渠道 很多人认为,中国的养老金一向处于“亏空”状态,是以才出台了“延迟退休”政策作为“缓兵之计”。 其实就养老金存量来说,我国养老基金收入连续增幅虽然低于支出增速,但仍在累计总结余上保持着盈余水平,养老金“亏空”一说并不能成立。数据显示,2014年我国职工养老保险昔时结余0.3458亿元,累计结余3.06万亿元。 况且,按照国务院今年8月印发的《基本养老保险基金投资治理办法》,养老基金“保值增值”投资渠道获得拓宽,往后“以钱养钱”的方法将助力养老基金“不睡觉、多增收”。此外,全国养老基金所属的“大池子”全国社保基金的来源也将多元化。 3.误读:延退导致老年人与青年人“抢饭碗”?事实:二者并非“退一个补一个”的简单替代关系 老年人延迟退休会跟青年人“抢饭碗”,这是很多人否决延迟退休的一条重要来由。但实际上,这种来由不成立。首先,老年员工与年轻员工在工作技能、经验、受教导程度等方面都存在差异,两种劳动力往往是互补关系,而不是“非此即彼”的替代关系。而且,延长退休不会抢青年人就业的“饭碗”,还有一个重要原因:退休人口和非退休人口在消费行为上存在显著差异。退休后小我收入和家庭收入都下降,响应地消费会随之下降。而退休所导致的消费需求下降,会削减对劳动力的需求,从而抑制就业。反之则能够增加总消费需求,促进就业。 4.误读:国人工作时间长、强度大该早休?事实:未来劳动强度降低、假期增多是趋势 我们都能感触感染到工作的压力和无奈,但有些情况也该提一下。跟着科技水平、劳动者本质等的进步,劳动者劳动强度减小是必定趋势,有经济学家就指出,中国人工作时间的下降趋势已至少持续30年。而且,我们一向抱怨的“工作时间长,歇息时间少”其实正在慢慢改良。建国以来我国全体公民的法定节假日从最初的7天增加到10天,2007年又增加到11天。周末的天数也从单休变成了双休,今年8月国务院又下发意见鼓励有前提的地方和单位实行每周2.5天歇息。更重要的是,“落实带薪休假”已写进政府工作申报。 据《国民日报》

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